添加日期:2011年3月12日 阅读:3116
听了李强老师的“优秀员工”从中感触*大的就是优秀员工 应具备的一些素质:
第*,优秀员工必然具有较强的学习能力
人的核心竞争力源于创新能力,创新能力来自于自己不断的学习。因而,学习能力是一个优秀员工必备的素质
学习能力远比其他能力更重要,一个有能力的人,哪怕他是博士、硕士、还是高级工程师,如果不注重学习,也会落后,变成一个“能力平平”的人;而一个暂时能力不是很强的人,只要坚持学习,善于学习,一定会成为一个能力出众的人,因此,会学习的人是*有前途的人,也是*有希望成为优秀员工的人。
第二,优秀员工必定具有强烈的团队精神。对自己的工作充满激情,努力勤奋的工作,发扬钻研本职技能与创新精神,敢于展示自我,力求精益求精,敢于展示自我,做到*好。
第三,“敬业”是优秀员工的共同特征。
无论在何种岗位,从事何种工作,一个优秀的员工,必定是一个敬业精神的人。
在当今社会,人才流动是一件非常平常的事,但这不是说敬业精神就过时了,不需要了。一个员工,可以随时选择离开你服务的企业,只要符合劳合同的规定,并履行了必要的手续。但是,你只要在这个企业干一天,就要尊重你的职业,干好本职工作。一个优秀的员工,必定是一个具有高度敬业精神的人,心不在焉,敷衍塞责,绝不可能成为一名优秀员工。(火爆网1168-小丁)
责任编辑:季芸 WWW.1168.TV 2011-3-12 17:45:46
文章来源:
1.凡本网注明“来源:1168医药招商网”的所有作品,均为广州金孚互联网科技有限公司-1168医药招商网合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:1168医药招商网http://www.1168.tv”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2.本网转载并注明自其它来源(非1168医药招商网)的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
3.其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品第一来源,并自负版权等法律责任。
4.如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。联系邮箱:1753418380@qq.com。
【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位,轻轻按摩2-3分钟,每日2-3次。
【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位,轻轻按摩2-3分钟,每日2-3次。